Помогаем успешным быть счастливыми, а счастливым — успешными
Executive-коучинг
Работа с собственниками бизнеса и топ-менеджерами
Работа с политиками, чиновниками и общественными деятелями.
Работа с деятелями культуры, спорта, медиа и индустрии развлечений
Командные тренинги
Авторские тренинги
Сертифицированные и лицензионные тренинги
Групповой и командный коучинг
Инновационный менеджмент Agile
Обучение и внедрение идеологии Agile
Методы и инструментарий внедрения Agile
Фасилитационные сессии, командное сопровождение Agile
Мотивационные программы
Авторские лекции и семинары
Организация мотивационных выступлений
Подбор спикеров на мероприятия
Executive-коучинг
Работа с собственниками бизнеса и топ-менеджерами
Работа с политиками, чиновниками и общественными деятелями.
Работа с деятелями культуры, спорта, медиа и индустрии развлечений
Командные тренинги
Авторские тренинги
Сертифицированные и лицензионные тренинги
Групповой и командный коучинг
Инновационный менеджмент Agile
Обучение и внедрение идеологии Agile
Методы и инструментарий внедрения Agile
Фасилитационные сессии, командное сопровождение Agile
Мотивационные программы
Авторские лекции и семинары
Организация мотивационных выступлений
Подбор спикеров на мероприятия
Executive-коучинг
Индивидуальное консультирование лидеров и руководителей, задача которых прийти к стратегическим решениям с высокой «ценой вопроса», часто с исключительной степенью конфиденциальности.
Когда?
- В тот момент, когда вы чувствуете, что прежние методы достижения результатов больше не работают, нужны новые идеи и подходы
- Когда необходимо принимать сильные решения и нет времени на долгий и скрупулезный анализ
- Когда хочется понять, чего же я хочу на самом деле
Кто?
Наши коучи обладают богатым опытом работы на руководящих позициях в крупных коммерческих и государственных организациях
Все наши коучи имеют международный сертификат и большой опыт успешных кейсов
Зачем?
- Обрести четкую картину собственных мыслей, эмоций и последующих действий
- Научиться действовать осознанно
- Лучше взаимодействовать с ключевыми фигурами своего окружения
- Отчетливо увидеть дальнейшие пути развития своего бизнеса
- Преодолеть эмоциональную усталость и выгорание
- Наладить баланс между работой и личной жизнью
Agile-философия
Инновационная методика Agile вовлекает всех участников в работу, сохраняя при этом их привычные обязанности. Подход нацеливает каждого на достижение результата в виде продукта, удовлетворяющего заказчика. Такая методология способна изменить деловую культуру всей компании, сплотив коллектив, который впоследствии станет эффективно выступать на рынке. В быстро меняющейся конъюнктуре рынка конкурентным преимуществом могут стать именно такие методы.
Какие задачи решает?
- Увеличивает скорость завершения проекта
- Компания быстро адаптируется к изменениям
- Полный контроль над ходом реализации задач
- Экономит время и накладные расходы
Что делаем мы?
- Диагностируем корпоративную культуру
- Обучаем основным ценностям и принципам Agile подхода
- Строим вместе Srum команды
- Обучаем Agile коучей, сопровождаем Agile команды
- Организовываем бизнес симуляции и деловые игры
- Проводим фасилитацию стратегических сессий
Какие задачи решает?
- Увеличивает скорость завершения проекта
- Компания быстро адаптируется к изменениям
- Полный контроль над ходом реализации задач
- Экономит время и накладные расходы
Что делаем мы?
- Диагностируем корпоративную культуру
- Обучаем основным ценностям и принципам Agile подхода
- Строим вместе Srum команды
- Обучаем Agile коучей, сопровождаем Agile команды
- Организовываем бизнес симуляции и деловые игры
- Проводим фасилитацию стратегических сессий
Командные тренинги
Все авторские и лицензионные тренинги, которые мы проводим, являются наиболее востребованными среди современных компаний и уже не раз подтвердили свою высокую эффективность.
- Agile для нетехнологических компаний
Нравственное лидерство. Как развивать в себе черты характера лидера?
- Коучинговые навыки лидера
- Пути выхода из стресса
- Эмоциональный интеллект в бизнесе
- Корпоративная культура нового типа
- Блиц маркетинг для маркетологов и не только
- Нейронаука на службе современного лидера
- Agile для нетехнологических компаний
- Нравственное лидерство. Как развивать в себе черты характера лидера?
- Коучинговые навыки лидера
- Пути выхода из стресса
- Эмоциональный интеллект в бизнесе
Корпоративная культура нового типа
- Блиц маркетинг для маркетологов и не только
- Нейронаука на службе современного лидера
Мотивационные мероприятия
Организация мотивационных выступлений в рамках деловых, отраслевых и командообразующих событий для повышения мотивации среди сотрудников, топ менеджмента и собственников. Подбор мотивационных спикеров на мероприятия из числа партнеров компании, а также известных отечественных и зарубежных экспертов, публичных и медийных персонажей.
- Авторские лекции
- Организация мотивационных мероприятий и выступлений
- Подбор спикеров
Авторские семинары Андрея Вульфа:
- Как превратить свои мечты в профессию?
- Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни?
- Как получить от человека то, что ты хочешь?
- Авторские лекции
- Организация мотивационных мероприятий и выступлений
- Подбор спикеров
Авторские семинары Андрея Вульфа:
- Как превратить свои мечты в профессию?
- Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни?
- Как получить от человека то, что ты хочешь?
Команда
Мы – яркие лидеры, объединенные коучинговыми ценностями, обладающие уникальными экспертными знаниями в разнообразных сферах бизнеса.
Мы делимся многолетним успешным опытом деятельности в собственном бизнесе, на руководящих позициях в крупных российских и международных организациях, в органах государственной власти.
Мария Куршина
Базовое образование
Московский Государственный Университет, экономический факультет
Московский Государственный Университет, экономический факультет
Дополнительное образование
The University of Tulsa, Международный маркетинг, MBA
Harvard Business School, Программа по развитию лидерства
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Agile коучинг, бизнес коучинг, мотивационный спикер
Эксперт
в области стратегического планирования и прогнозирования, форсайта, проведения маркетинговых исследований, маркетингового и управленческого консалтинга, создания глобальных маркетинговых программ, разработки и запуска новых продуктов и услуг, управления мультинациональными командами
Автор бизнес-тренингов
«Инновации в маркетинге»,
«Agile — подход в бизнесе»,
«Развитие инновационного мышления»,
«Управление в условиях изменений»
Close
Татьяна Третьякова
Базовое образование
МГУ геодезии и картографии, экономика и управление территориями
МГУ геодезии и картографии, экономика и управление территориями
Дополнительное образование
РЭА им. Г.В. Плеханова, мастер делового администрирования
MBA
Европейский Центр Бизнес Коучинга,сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Executive коучинг
Бизнес коучинг
Управленческий коучинг
Эксперт
управленческого консалтинга и аудита, стратегического планирования, бюджетирования и управления затратами на персонал, антикризисного управления, построения корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, кросс-функционального взаимодействия и эффективных бизнес-команд, развитии кадрового потенциала, executive search
Автор бизнес-тренингов
«Развитие лидерского потенциала»
«Развитие управленческих компетенций»
«Формирование успешной команды»
Close
Марина Михайленко
Базовое образование
Ростовский Государственный Университет, факультет журналистики
Ростовский Государственный Университет, факультет журналистики
Дополнительное
Институт Коучинга, Санкт-Петербург
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Agile коучинг, life коучинг, executive коучинг
Эксперт
в области корпоративной культуры, внутрикорпоративных коммуникаций, создании эффективных Agile- команд и систем самоуправления сотрудников, проведении развлекательных, спортивных, научных корпоративных событий, формировании внутрикорпоративного бренда руководителя, проведении стратегических сессий и «мозговых штурмов», повышении вовлеченности сотрудников
Автор бизнес-тренингов
«Социальное развитие предприятия»,
«Корпоративная культура инновационного типа»,
«Agile — подход в бизнесе»
Close
Илья Щербаков
Базовое образование
Институт Международных Экономических Связей, экономический факультет
Институт Международных Экономических Связей, экономический факультет
Дополнительное
Государственный Университет Управления, Международный маркетинг, MBA
Высшая Школа Экономики, Advanced Marketing
Московская Школа Управления Сколково, Практикум для директоров
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Управленческий коучинг
Бизнес коучинг
Эксперт
в области вывода нового продукта на рынок, кратного роста компании, построения фундамента для развития стартапов, монетизации идей, эффективного использовании имеющихся ресурсов
Close
Александр Баранников
Базовое образование
Московский Государственный Университет экономики, статистики и информатики, факультет экономики
Московский Государственный Университет экономики, статистики и информатики, факультет экономики
Дополнительное
РАНХиГС при Президенте РФ, Программа подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров, Master of Public Administration
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Executive коучинг
Бизнес коучинг
Эксперт
в области персонального стратегического консалтинга, профессиональных и GR-коммуникаций, разработки траектории карьерного роста и гармонизации личных ценностей успешных людей
Close
Андрей Вульф
Базовое образование
Московский Государственный Университет, исторический факультет
Московский Государственный Университет, исторический факультет
Дополнительное
Московская Академия Маркетинга и Менеджмента
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Коучинг прорыва
Executive коучинг
Мотивационный спикер
Эксперт
в области массовых коммуникаций, культуры, образования, спорта, рекламы, маркетинга, индустрии развлечений, PR и GR. Владеет навыками стратегического планирования, экономического и финансового прогнозирования, а также управления большими коллективами, проектными офисами и группами, методиками и технологиями корпоративного и проектного управления, запуска стартапов и кроссфункционального взаимодействия
Автор бизнес-тренингов
Мотивационно-трансформационная программа «Жизнь после Олимпа».
Close
Оставьте заявку
Close
Авторский тренинг «Agile для нетехнологических компаний»
Концепция тренинга
Сотрудники нетехнологических компаний знакомятся с основными ценностями и принципами Agile подхода в бизнесе, изучают условия построения гибких команд, участвуют в практических занятиях, демонстрирующих эффективность Agile, как инновационной методологии менеджмента.
Сотрудники нетехнологических компаний знакомятся с основными ценностями и принципами Agile подхода в бизнесе, изучают условия построения гибких команд, участвуют в практических занятиях, демонстрирующих эффективность Agile, как инновационной методологии менеджмента.
Выполняя задания сотрудники развивают креативное и предпринимательское мышление.
Тренинг максимально адаптирован к решению реальных бизнес-задач компании.
- Практические навыки применения методологии Scrum в Agile командах, распределение ролей и обязанностей в Scrum
- Диагностика корпоративной культуры и ее влияния на финансовые показатели и эффективность компании
- Встраивание Agile команд в организацию старого типа на примере реализованных BLD проектов
- Коучинговое сопровождение участников Agile команд
- Организация бизнес-симуляций и деловых игр
Авторы тренинга Марина Михайленко и Мария Куршина.
Close
Авторский тренинг «Ментальные ловушки и принятие решений в бизнесе и жизни»
Тренинг дает необходимые знания для выявления ловушек мышления и иррационального поведения на осознанный уровень. Отрабатываются навыки распознавания влияния эмоций и управления ими. В основе прикладное объединение последних достижений нейронауки, теории игр, поведенческой экономики, психологии и бизнеса.
Концепция: тренинг базируются на анализе ментальных ловушек, или когнитивных искажений, которые приводят к неправильным выводам, неверным решениям и неверной оценке ситуации и других людей. Примеры ситуаций, рассматриваемых на тренинге: переговоры, кооперация, избегание риска, боязнь потерь и проигрыша, неспособность видеть негативные исходы.
В чем уникальность данного подхода?
- Тренинг дает возможность участникам осознать ловушки, а также навыки использвания собственного иррационального поведения себе во благо
- Дает способность обходить влияние эмоций и управлять ими
- Вырабатывает правильный взгляд на оценку разных стратегий с точки зрения теории перспектив
- Помогает участникам снять страх провала и приобрести уверенность в себе и своих силах
- Обучает техникам, позволяющим найти силу, энергию и мотивацию, чтобы начать новое дело в жизни или новое направление в бизнесе
Автор тренинга Мария Куршина
Close
Лицензионный тренинг «Пути выхода из стресса»
Тренинг по методике Михаэля Хильгерта
Методика содержит замер текущего стресса человека и команды, работу с внешними факторами стресса, повторный замер стресса, разработку рекомендаций по управлению стрессом у отдельных людей и в организации, повышению эффективности труда
- Стресс как эволюционное явление
- Что происходит в организме в состоянии стресса?
- Насколько высок уровень стресса у меня?
- Самоанализ
- Подведение итогов индивидуального тестирования. Концепции поведения в стрессе: окситоциновый тип, мелатониновый тип, адреналиновый тип.
- Пути выхода из стресса
- Пути к счастью и гармонии
В результате тренинга участники научатся управлять стрессогенностью ситуации, различать типичные стресс-факторы, уметь определять силу их воздействия на себя, знать эффективные и удобные для себя методы купирования стресс-факторов и уметь их применять.
Тренер Мария Куршина
Close
Сертифицированный тренинг «Эмоциональный интеллект в бизнесе»
В основе тренинга – концепция ЭИ Дж.Майера, П. Саловея и Д.Карузо.
Тренингу предшествует тестирование участников по методу ЭННЕАГРАММА
- Практические упражнения на понимание четырех ветвей эмоционального интеллекта – восприятие эмоций, понимание эмоций, управление эмоциями, использование эмоций.
В результате тренинга участники узнают и научатся методам и техникам работы со своими эмоциями, разовьют способность вывести себя на желаемое эмоциональное состояние.
- Эмоциональный интеллект как инструмент для решения сложных ситуаций в бизнесе
- Отработка навыков управления эмоциями в ситуациях взаимодействия с другими людьми.
Участники освоят стратегии достижения целей через создание взаимоотношений, основанных на своих эмоциях и эмоциях других людей; изучат техники работы с конфликтными ситуациями, работы со стрессом, техники направления эмоции сотрудников на результат компании
- Эмоциональный интеллект в командном взаимодействии
- Техники работы с эмоциями при решении командных задач.
Участники освоят техники развития креативности, а также навыки формирования эмоционального капитала компании, как направить его на решение задач и достижение целей организации
Close
Авторский тренинг «Нравственное лидерство»
Концепция тренинга
В основе тренинга теория Александра Дианина -Хаварда
Лидерами не рождаются – ими становятся. Лидерство не связано с занимаемой должностью. Независимо от положения человек может быть лидером, если он обладает нравственным авторитетом. Лидерство требует практики шести общечеловеческих добродетелей – как черт характера в повседневной жизни. Как развивать в себе черты характера нравственного лидера? – Об этом тренинг.
В основе тренинга теория Александра Дианина -Хаварда
Лидерами не рождаются – ими становятся. Лидерство не связано с занимаемой должностью. Независимо от положения человек может быть лидером, если он обладает нравственным авторитетом. Лидерство требует практики шести общечеловеческих добродетелей – как черт характера в повседневной жизни. Как развивать в себе черты характера нравственного лидера? – Об этом тренинг.
- Благоразумие – практическая мудрость, способность принимать верные решения
- Мужество – преодоление страха, способность рисковать и держаться курса
- Самообладание – господство сердца, ума и воли над эмоциями и страстями
- Справедливость – способность воздавать каждому свое, любить людей, стремление к коллегиальности, правдивости
- Смирение – самопознание и желание служить
- Великодушие – стремление к великим целям, осознание своего достоинства
Автор тренинга Марина Михайленко
Close
Авторский тренинг «Эффективные совещания. Использование методологии Scrum вне IT»
Тренинг создан по мотивам книги Патрика Ленсиони «Сердце компании»
Концепция тренинга
Вместо того, чтобы изучать тоны отчетных документов для диагностики корпоративной культуры в организации, опытному тренеру достаточно понаблюдать за командой руководителей во время совещания. Именно там происходит все самое важное — определение ценностей, обсуждение и принятие решений в отношении стратегии и тактики, а также проводится анализ их реализации. Ошибки, допускаемые при проведении совещаний, — причина плохого здоровья организации, в то время как грамотное проведение позволяет достичь сплоченности, ясности и четкости коммуникаций.
Основные вопросы:
- Оптимальная длительность совещаний
- Позитивная коммуникация
- Использование энергии конфликтов на благо компании
- Чем администрирование отличается от фасилитации совещания?
- Подготовка фасилитаторов внутри компании
Использование в совещаниях методологии Scrum вне IT: разделение ролей в команде менеджеров, ретроспектива работы организации, создание образа результата, план действий на ближайший срок ( 72 часа) после принятия решений.
Автор тренинга Марина Михайленко
Close
Авторский тренинг «Коучинговые навыки лидера»
Концепция тренинга
Освоение коучинговых навыков руководителями фундаментально меняет стиль и культуру управления в компаниях. Коучинг способствует развитию креативности и инновационности сотрудников, созданию эффективных команд и рабочих групп, повышению уровня личной и коллективной ответственности и вовлеченности.
Освоение коучинговых навыков руководителями фундаментально меняет стиль и культуру управления в компаниях. Коучинг способствует развитию креативности и инновационности сотрудников, созданию эффективных команд и рабочих групп, повышению уровня личной и коллективной ответственности и вовлеченности.
Участники программы научатся:
- системно мыслить и задавать вопросы, направленные на построение результата;
- создавать трансформационную коммуникацию;
- прояснять свои цели и расставлять корпоративные и личные приоритеты в жизни;
- вызывать «потоковое» состояние в работе, распознавать его, радоваться, углублять и лелеять;
- создавать видение своего будущего и выстаивать глубинную приверженность для воплощения этого видения в жизнь;
- следовать импульсу к саморазвитию и образованию;
- создавать сильную и долгосрочную мотивацию для достижения стратегических целей компании;
- создавать эффективные стратегии для преодоления сложных ситуаций и осуществления амбициозных проектов.
- эффективно использовать свой стиль лидерства.
Автор тренинга Марина Михайленко
Close
Авторский тренинг «Как построить «бирюзовую» организацию»
Тренинг создан на основе теории спиральной динамики развития корпоративной культуры и по мотивам книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Концепция тренинга
Участники увидят, что будущее диктует отказ от иллюзии менеджерского контроля над ситуацией. Лидеры привыкли думать, что у них все движется в соответствии с планом: провели анализ, составили план, провели совещание. Новая планка гораздо выше, новые стандарты головокружительны: требуется отказаться от иллюзий, ясно определить свою цель, оставаться всегда в полном сознании того, где что делает лидер и команда в любую данную минуту. Это и есть организация будущего. Примеры построения таких организаций в мире и в России.
Определяющие ценности «бирюзовой» организации:
- Самоуправление
- Целостность
- Эволюция
«Бирюзовая» стадия развития корпоративной культуры не предполагает конкуренции. Когда организация живет в соответствии со своей осмысленной целью, конкуренции для нее не существует. Есть два необходимых условия, способствующих появлению в организации эволюционных «бирюзовых» принципов:
- Высшее руководство. Глава или основатель должен руководствоваться при управлении Бирюзовым уровнем сознания.
- Владельцы. Должны также понимать и разделять эволюционные взгляды.
Автор тренинга Марина Михайленко
Close
Как превратить свои мечты в профессию?
Лекция-семинар известного мотивационного спикера, журналиста, телеведущего, бизнесмена и общественного деятеля Андрея Вульфа «Как превратить свое хобби в профессию» насыщена яркими примерами из собственной многолетней успешной карьеры в различных сферах деятельности от журналистики и шоу-бизнеса до политики и олимпийского движения, от девелопмента и рекламы до спорта, образования и культуры.
Лекция предназначена для широкого круга слушателей, ищущих не только карьерный рост, но и свое жизненное предназначение, и отвечает на главные вызовы сегодняшнего дня для успешного мобильного образованного профессионала.
Что такое «пирог жизни» и сколько времени нам осталось на то, чтобы реализовать наши мечты?
Как найти работу, на которую будешь ходить, как на праздник?
Как выбрать между собственным бизнесом, фрилансом и наемной работой?
Нужно ли всё менять, когда всё вроде бы хорошо?
Как не предать свою мечту?
Как совместить успешную карьеру и полноценную частную жизнь?
Сколько денег нам нужно для счастья?
Как успешному человеку стать счастливым, а счастливому-успешным?
Найдя ответы на эти и многие другие вопросы, вы сможете более осознанно подойти как к выбору дальнейших путей вашей профессиональной карьеры, так и развилок на вашем жизненном пути.
Close
Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни
Лекция-семинар известного мотивационного спикера, журналиста, телеведущего, бизнесмена и общественного деятеля Андрея Вульфа предназначена для самостоятельных, думающих и критически мыслящих современных людей, ищущих себя и свое место в жизни и профессии в условиях современного несвободного пост-индустриального общества.
Каковы границы допустимого компромисса при выборе работы и сферы деятельности?
Можно ли и нужно ли встраиваться в систему, если она тебе не нравится?
Как не остаться на обочине жизни, но не поступиться при этом своими принципами?
Как научиться принимать людей с иной картиной мира и иными убеждениями?
Единственный способ расстаться с «идиотами»-это никогда не работать с ними?
Что «идиоты» думают о нас на самом деле?
Кто в твоей лодке и куда она плывет? Как оказаться в «команде мечты»?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы перестанете испытывать диссонанс между личной жизненной и карьерной траекторией и определите допустимые именно для вас границы компромисса, избавитесь от токсичных людей в вашем окружении и их влияния, сможете осознанно сделать выбор в пользу развития в общих трендах или поиска самостоятельного пути.
Close
«100 ключевых менеджеров»
Концепция: в компании проходит конкурс на участие в проекте, комиссия отбирает 100 человек, которые выезжают на тимбилдинг, включающий в себя встречу с всемирно- известным гуру менеджмента, деловую игру, творческое или спортивное состязание.
Close
Поездка в Силиконовую долину
Концепция: по итогам работы самое эффективное подразделение награждают поездкой в США, в Силиконовую долину, где участники посещают инновационные офисы компаний Google, Facebook, Apple, Netflix
Close
Как получить от человека то, что ты хочешь?
Лекция-семинар известного мотивационного спикера, журналиста, телеведущего, бизнесмена и общественного деятеля Андрея Вульфа предназначена для широкого круга слушателей, стремящихся овладеть методиками эффективной коммуникации в бизнес-процессах, на работе, а также в повседневной и частной жизни.
Как избегать конфликтов, но побеждать оппонентов?
Как превратить ваших соперников в союзников?
Почему проигрывает тот, кто пытается доказать свою правоту?
Как «влезть в шкуру» вашего оппонента?
Надо ли пытаться говорить людям то, что они хотят от вас услышать?
Как поднять свою самооценку и не зависеть от оценки окружающих?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы сможете более эффективно проводить переговоры, научитесь отстаивать свою точку зрения, не раздражая собеседников, приобретете репутацию конструктивного человека, приятного в общении, сможете наладить микроклимат в семье и стать душой компании.
Close
Коучинговые темы А. Вульфа
- Парадигма Вульфа. Как превратить свои мечты в профессию
- Границы компромисса. Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни.
- Секреты коммуникации. Как получить от человека то, что ты хочешь
- Как создать свой личный бренд
- Как слезть с карусели: работа, фриланс или свой бизнес
- Как успешному человеку стать счастливым
Close
Экспертные темы А. Вульфа
- Психология чиновника (цикл)
- Психология топ-менеджера(цикл)
- Психология шоу-бизнесмена(цикл)
- Экономика развлечений (цикл)
- Как готовят олимпийские игры (цикл)
Close
Контакты
Заявка на бесплатную консультацию
Powered by Juicy Juice Performance Marketing Agency